近日，中國上市公司協(xié)會(huì )正式公布了2025年上市公司可持續發(fā)展實(shí)踐案例入選名單。華寶股份憑借《華寶股份的科技創(chuàng )新方程式：責任為基，驅動(dòng)綠色美味未來(lái)》《華寶股份：?jiǎn)T工權益與發(fā)展的卓越實(shí)踐》兩大案例，繼2024年之后再次成功獲評上市公司可持續發(fā)展優(yōu)秀實(shí)踐案例。同期，在由中國證券報與中國國新聯(lián)合主辦的 “2025 金牛企業(yè)可持續發(fā)展論壇暨第三屆國新杯?ESG金牛獎頒獎典禮” 上，華寶股份再添殊榮，成功斬獲 “ESG碳中和金牛獎”，彰顯了公司在可持續發(fā)展領(lǐng)域的深度穿透力與行業(yè)引領(lǐng)力。

2025年是中國ESG發(fā)展從理念普及邁向深度實(shí)踐的關(guān)鍵躍升之年，黨的二十屆四中全會(huì )明確提出“加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全面綠色轉型、建設美麗中國”的戰略目標，“十五五”規劃建議更明確了“綠色生產(chǎn)生活方式基本形成，碳達峰目標如期實(shí)現”的發(fā)展方向，ESG已從企業(yè)發(fā)展的“可選項”成為高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”。華寶股份長(cháng)期以來(lái)堅持踐行“綠色、營(yíng)養、健康”的發(fā)展使命，致力于實(shí)現“美味生活引領(lǐng)者”的企業(yè)愿景，讓華寶味道走進(jìn)每個(gè)人的生活。此次華寶股份連獲兩項重磅榮譽(yù)，正是對公司積極響應國家戰略，長(cháng)期以來(lái)履行社會(huì )責任，扎實(shí)推進(jìn)可持續發(fā)展實(shí)踐的充分肯定，更是激勵公司持續前行的強大動(dòng)力。
自2024年，公司將ESG工作提升至戰略高度，建立起董事會(huì )統一領(lǐng)導、管理層具體實(shí)施、全體員工共同參與的ESG治理體系，現已收獲斐然。
2025年，公司積極響應國家“雙碳”目標，將綠色低碳理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，致力于打造環(huán)境友好型企業(yè)。在應對氣候變化方面，公司ESG氣候項目工作小組持續推進(jìn)氣候風(fēng)險項目，首次啟動(dòng)范圍三碳排放統計工作，全面盤(pán)查公司各個(gè)范圍的碳排放情況，并據此初步制定2030年碳減排目標及針對性的應對策略，推進(jìn)公司全產(chǎn)業(yè)鏈碳減排。
2025年，公司核心公益助學(xué)品牌“花兒成長(cháng)計劃”構建的“資助、煥新、啟智”三位一體的助學(xué)閉環(huán)逐漸成形。項目不僅在金寨長(cháng)期定向資助困境學(xué)生，建立專(zhuān)人年度調研機制，更在今年暑期組織學(xué)子赴上海開(kāi)展研學(xué)活動(dòng)，參觀(guān)企業(yè)、高校與科研場(chǎng)所，拓寬視野、點(diǎn)燃夢(mèng)想。與此同時(shí)，項目跨越山海，以實(shí)際行動(dòng)支持西部教育，傳遞企業(yè)對社會(huì )的深切關(guān)懷；深耕身邊，積極推動(dòng)公司所在地“家校社企”協(xié)同，通過(guò)持續開(kāi)展校企合作與科普活動(dòng)，在青少年心中播下科學(xué)的種子。

2025年，公司作為首批中國企業(yè)加入《IFRA-IOFI聯(lián)合可持續章程》，推動(dòng)中國香精行業(yè)國際治理話(huà)語(yǔ)權的提升。此外，公司以核心主編單位身份積極響應中國香妝協(xié)會(huì )號召，牽頭參與制定行業(yè)首部《香料香精化妝品企業(yè)可持續發(fā)展信息披露指南》團體標準，為行業(yè)可持續發(fā)展規范化建設筑牢基礎。目前，公司W(wǎng)ind ESG評級已提升至AA級，成為國內香精行業(yè)唯一獲此評級的上市公司。

華寶股份的ESG進(jìn)階之路，既是企業(yè)以治理筑基、用技術(shù)破局、用責任暖心的實(shí)踐答卷，更是中國香精行業(yè)從“合規跟隨”向“戰略領(lǐng)跑”轉型的生動(dòng)縮影。未來(lái)，華寶股份將繼續秉承可持續發(fā)展的長(cháng)期價(jià)值主義，深耕ESG治理與綠色轉型實(shí)踐，以科技創(chuàng )新賦能產(chǎn)業(yè)升級，以責任擔當回饋社會(huì )各界，讓可持續發(fā)展的“香韻”，飄向更廣闊的產(chǎn)業(yè)未來(lái)與社會(huì )圖景。