為適應時(shí)代發(fā)展，更好地為員工賦能，更好地服務(wù)公司三年戰略規劃落地， 2020年底，在公司領(lǐng)導的親自參與和指導下，公司全員掀起了企業(yè)文化大研討熱潮，對公司原有的企業(yè)文化理念進(jìn)行重新梳理，討論和全新釋義。經(jīng)過(guò)系統梳理，反復研討，科學(xué)總結，形成了最終的文化理念及其釋義。

習近平主席近日在福建考察調研時(shí)說(shuō)：沒(méi)有中華五千年文明，哪有我們今天的成功道路。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化也是企業(yè)得以發(fā)展壯大，基業(yè)長(cháng)青的重要基石和力量源泉。所以，我們應該重視企業(yè)文化的學(xué)習，建設和傳承，并隨著(zhù)時(shí)代的變遷不斷優(yōu)化其內涵，不斷使其煥發(fā)時(shí)代生機，引領(lǐng)企業(yè)自信發(fā)展，勇往直前。

企業(yè)文化不是空喊的口號，不是張貼在墻上的宣傳板，它是企業(yè)的精神信仰，是企業(yè)的品牌基因，是企業(yè)發(fā)展的指引。公司將采取多種措施開(kāi)展文化落地工作，全體員工應認真學(xué)習領(lǐng)悟，加深認知和理解，積極參與文化落地工作，從而更好地在工作中踐行。

企業(yè)愿景：美味生活引領(lǐng)者

釋義：華寶要始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展，深耕味覺(jué)系產(chǎn)品和服務(wù)，不斷超越，引領(lǐng)行業(yè)新思想、新風(fēng)向、新發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)變革。為用戶(hù)提供最權威、最具影響力、全方位的解決方案，樹(shù)立美味生活新標桿，做美味生活的引領(lǐng)者。

企業(yè)使命：綠色、營(yíng)養、健康

釋義：華寶聚焦味覺(jué)系快消品領(lǐng)域，以讓生活變得“綠色、營(yíng)養、健康”為使命，采用天然配方，依托先進(jìn)工藝，打造綠色、營(yíng)養、環(huán)保的產(chǎn)品，讓用戶(hù)、客戶(hù)用得安全，吃得營(yíng)養，吃得健康，力求實(shí)現企業(yè)發(fā)展與社會(huì )價(jià)值的有效平衡。

企業(yè)價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)至上、價(jià)值創(chuàng )造、共享共贏(yíng)

釋義：

客戶(hù)至上——為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，是華寶發(fā)展的第一要務(wù)，是全體成員的頭等大事。衡量員工工作好壞的標準是：我們的“客戶(hù)”是否滿(mǎn)意？客戶(hù)滿(mǎn)意是華寶不變的追求。

價(jià)值創(chuàng )造——華寶人要牢固樹(shù)立為企業(yè)、為客戶(hù)、為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，從而提升自我價(jià)值的責任意識，依法遵規、履職盡責。在華寶，無(wú)論哪個(gè)崗位，都是創(chuàng )造價(jià)值的源泉。無(wú)論哪個(gè)崗位，都能實(shí)現自我價(jià)值的提升。為公司、客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值是考核員工的重要標準。

共享共贏(yíng)——華寶致力于與客戶(hù)、合作伙伴、員工共同發(fā)展，一起成長(cháng)，創(chuàng )造共贏(yíng)的美味世界。

企業(yè)精神：創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、忠誠、協(xié)作

釋義：

創(chuàng )新——創(chuàng )新是企業(yè)的生命。企業(yè)要創(chuàng )新，管理要創(chuàng )新，員工要創(chuàng )新。要不斷挑戰自我，從知識、技術(shù)、制度、管理模式等維度大膽創(chuàng )新。通過(guò)創(chuàng )新不斷提升核心競爭力，在市場(chǎng)競爭中快人一步，企業(yè)之樹(shù)才能長(cháng)青。

務(wù)實(shí)——腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印。再近的路，不走也不能到達；再小的事，不去做也不可能完成，華寶人要做行動(dòng)派。

忠誠——員工要忠誠于股東和公司，從大局出發(fā)，處處維護公司利益；公司要關(guān)愛(ài)員工，促進(jìn)其成長(cháng)和進(jìn)步。公司和員工還要表現出對客戶(hù)的忠誠。

協(xié)作——華寶人要具有團隊精神，全體員工為了一個(gè)共同的目標，相互協(xié)助，優(yōu)勢互補，發(fā)揮比較優(yōu)勢，工作分工不分家。

企業(yè)人才觀(guān)：有道德、有境界、有能力、有辦法

釋義：

有道德、有境界——熱愛(ài)崗位、遵紀守法、誠實(shí)守信、吃苦奉獻是華寶對人才的基本要求。更要心存高遠，顧全大局，時(shí)刻以維護公司利益為己任，與公司思想一致、行動(dòng)同步，共命運、同發(fā)展。

有能力，有辦法——在華寶，不唯親、不唯學(xué)歷、不唯資歷更不唯背景。衡量人才的關(guān)鍵標準：能否求上進(jìn)，求發(fā)展；能否解決崗位及公司所需；能否懂方法、有辦法，將所學(xué)、所想轉化為生產(chǎn)力及業(yè)績(jì)，助力公司發(fā)展。