為有效規范公司商業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，樹(shù)立誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規，遵循高標準的商業(yè)道德、職業(yè)道德和行為準則以及保護公司及社會(huì )公共利益，華寶股份通過(guò)制定《反舞弊、反賄賂與舉報管理制度》、《反舞弊、反賄賂管理辦法》、《反舞弊、反賄賂工作小組工作細則》等相關(guān)制度建立了反舞弊、反賄賂長(cháng)效預警機制。

為便于各項制度能夠順利落地實(shí)施，11月25日、26日，華寶股份在上海園區舉行了有關(guān)反舞弊、反賄賂相關(guān)制度的培訓。培訓活動(dòng)分為兩場(chǎng)，分別以“綜合宣貫”和“專(zhuān)項宣貫”的方式結合線(xiàn)上線(xiàn)下形式舉行，“綜合宣貫”針對各職能部門(mén)人員，“專(zhuān)項宣貫”針對財務(wù)條線(xiàn)人員。

華寶股份董事、總裁袁肖琴，副總裁兼財務(wù)總監張捷，副總裁兼董事會(huì )秘書(shū)侯曉勤等公司領(lǐng)導以及公司各部門(mén)相關(guān)人員參加本次培訓。培訓由公司人事行政部總監陳靜女士主持。

培訓伊始，袁總發(fā)表講話(huà)。袁總從國家、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面分別闡述了營(yíng)造風(fēng)清氣正、誠實(shí)守信的社會(huì )風(fēng)氣的重要性，同時(shí)表明公司執行“雙反”制度是為社會(huì )、為股東、為員工創(chuàng )造價(jià)值，公司行穩致遠的重要保障。

隨后，審計部副總監顧汶對涉及到反舞弊、反賄賂的具體業(yè)務(wù)和總體要求進(jìn)行了全面系統地講解。

企管及信息部總監段經(jīng)偉則就反舞弊、反賄賂相關(guān)制度在OA系統實(shí)際操作中的注意事項和具體要求進(jìn)行了培訓。

財務(wù)部總監任玉津就執行“雙反”制度后財務(wù)報銷(xiāo)審批新要求進(jìn)行重點(diǎn)解釋。

人事行政部總監陳靜就《員工手冊（2021版）》中對于反舞弊、反賄賂的規定和相關(guān)要求提綱挈領(lǐng)地進(jìn)行了強調。

華寶股份高度重視經(jīng)營(yíng)管理中的反舞弊、反賄賂管控，禁止任何損害公司利益和社會(huì )公共利益的舞弊、賄賂行為，對任何形式的舞弊和賄賂行為堅持“零容忍”的態(tài)度。通過(guò)此次培訓，能幫助大家更好的了解并執行公司反舞弊、反賄賂相關(guān)制度，意識到“雙反”對國家、社會(huì )、行業(yè)、公司以及個(gè)人的重要性。

華寶股份始終堅持“德才兼備，以德為先”的用人標準，希望全體員工加強自身教育，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，筑牢思想防線(xiàn)，認真踐行“有道德、有境界、有能力、有辦法”的企業(yè)人才觀(guān)，真正做到內化于心，外化于行。